New Graduate Recruitment Support新卒採用支援
採用プロセス支援
内定辞退を防ぐ伴走型フォロー ― 採用プロセス支援
「選ぶ採用」から、「選ばれる採用」へ。
合格者フォローで志望度を段階的に高める
学生優位の売り手市場が続く新卒採用では、選考と選考の「合間」にこそ勝負どころがあります。有資格のキャリアコンサルタントとして、第三者として応募者に関わります。キャリア観の醸成、学生が抱える不安や迷いの受け止め、選考中の会社で働く自分のイメージの具現化を支援します。面談で得られた志望度や懸念点の情報は、貴社が次の一手を考えるうえで貴重な判断材料になります。選考途中の音信不通や辞退が多いという課題をお持ちの企業さまに、特に効果を実感いただいています。
最終面接から内定承諾まで切れ目なく支援
最終面接の設計や運営の支援、内定通知後のフォロー面談の代行にも対応します。内定者一人ひとりの状況や迷いに合わせた個別のコミュニケーションで入社への不安を解消し、内定承諾率と入社までの歩留まりを高めます。私たちの強みは、個々の施策を点で請け負うのではなく、エントリーから入社までの採用プロセス全体を俯瞰しながら、どの段階で学生の心が離れているのかを特定し、根本的な改善策までご提案できることです。せっかく出会えた学生を確実に仲間として迎え入れるために、貴社の採用のラストワンマイルを支えます。
