沿革

創業　2010（平成22）年9月

さいたま市に本社登記（資本金355万円）

銀座7丁目に東京事務所を開設し、6大学より学内キャリア支援・就業力育成事業の委託業務を開始

NPOによる「緊急雇用・就業応援全国ネットワーク（Hands）」事務局業務を受託

芝公園のNPOオフィス内に東京事務所を併設し、卒業延期生支援を通じた通年型支援を開始

1期　2011（平成23）年

東京事務所を新宿に統合

学生支援に加え、企業連携業務・職員支援（SD・FD）業務を開始

大学連合（多摩地区・神奈川県）より研修講演および合同企業説明会の運営業務を受託

学内からの求人マーケティング業務を開始

2期　2012（平成24）年

学内就活支援業務における「連続講座」を開発し、取引大学が10大学へ拡大

採用支援事業として、会社説明会MC代行および面接代行を開始

3期　2013（平成25）年

資本金を505万円に増資

正社員雇用および社会保険制度を導入

新宿事務所の改装に伴い、和室型スペース「きゃり庵」を開設

4期　2014（平成26）年

キャリア系授業（単位認定正課授業）を中心に、低学年向け企画業務を開始

複数校におけるカウンセラー配置業務が安定的な委託業務として確立

FD/SDサービスを本格開始

採用支援事業を中心にHR事業者との連携を拡大

5期　2015（平成27）年

キャリア系授業（半期15回）の運営委託業務が複数校へ拡大

正課授業運営を複数クラス・複数名の講師体制で担当

6期　2016（平成28）年6月

資本金を1,000万円に増資

高校・専門学校・大学の取引先が20校舎（※超大型大学は校舎単位）へ拡大

7期　2017（平成29）年

高校・専門学校・大学の取引先が23校舎へ拡大

日本キャリア開発協会のメーリングリストを活用した業務委託者の登録制度を開始（約200名登録）

8期　2018（平成30）年

高校・専門学校・大学の取引先が25校舎へ拡大（登録者250名に増加）

企業向けHR事業を再強化し、若年層派遣社員の採用・研修における通年型代行を開始

9期　2019（平成31/令和元）年

高校・専門学校・大学の取引先が30校舎へ拡大

キャリア支援家支援事業のプロトタイプとして、社員・業務委託者向け講師研修を実施

コミュニティ型「トレーナーズトレーニングプロジェクト」の開始

10期　2020（令和元/令和2）年

アセスメント解説案件の学校支援事業部代理店取引が拡大し、直接・間接の登壇実績が合計60校舎に到達

業務委託契約者の登録制度をチャットシステムへ移行し、コミュニティ型施策を強化

11期　2021（令和2/令和3）年

講師部門にて夏季PBLやオンライン研修案件を開始

新規プロジェクト「入試広報部門支援」を立ち上げ

プライバシーマーク（Pマーク）を取得

12期　2022（令和4）年

HR事業の採用・面接・研修オンラインDX化を強化

WEBリニューアル！Mission・Vision・Valueの策定

社員組織強化の全社研修をスタート

13期　2023（令和5）年

経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択・認定リスキリング事業を開始

「キャリア支援家育成講座」をスタート

大学生向け、公務員ツアー実施

14期　2024（令和6）年5月

「キャリア支援家フォーラム」をハイブリッド形式（対面・オンライン併用）にて開催

15期　2025（令和7）年

労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可を取得（派遣・紹介事業を開始）

16期　2026（令和8）年

社員、業務委託者契約者向けのキャリア支援家育成プログラム発足
（第17期より正式オープン）

17期  2026（令和8）年8月〜