「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」対象のキャリア支援家育成講座　第１弾の全研修が終了しました

キャリアフラッグのキャリア支援家育成講座とは

昨年11月から開催してきました「キャリア支援家育成講座」では、13年間60校を超える大学のキャリアセンターや、企業の採用現場経験で培ったキャリアフラッグの豊富なノウハウを活かした研修が行われました。オンライン・対面両方の研修形態を用いて延べ20人の方に受講しいただきました。

キャリアの仕事をする上で1番大切なことってなんでしょうか？

 

ズバリ新卒採用市場理解です！

 

市場理解と聞いて固く感じるかもしれませんが、それはキャリア支援の全体像を理解することで、学内キャリアコンサルタントにも人事採用キャリアコンサルタントどちらの立場でも非常に重要となっています。弊社のキャリア支援家育成講座では、まずこの「新卒採用市場理解研修」を最初の講座として皆様に受講していただきました。

新卒採用市場理解研修

担当講師：中田順平

＜研修内容＞
１．新卒採用市場の本質的な理解とは？
２．新卒就職 / 新卒採用　両面から市場を捉える
３．新卒採用のトレンド

＜おすすめポイント＞

毎年変化が大きい新卒採用市場に関して、教育機関・法人両方の視点を解説しているため、どの立場の方でも必要となる知識を得られる！

＜参加者の声＞

・法人側もしくは大学側の片側からの研修が多いからこそ、両方の視点を考えられたのはすごくよかった。

・少人数だからこそ浮かんだ疑問をその場で解消することができ、参加型の研修であったためより身になった。

・キャリア支援という分野の全体観を知ることができたことで、自分の課題発見に繋がった。

＜講師からメッセージ＞

市場理解というと、最新のトレンドを知ることに目が行きがちですが、より重要なのは新卒採用市場の「本質的な理解」です。新卒採用市場の本質的な理解を目指す「知る」に特化した研修です。教育機関での学生支援、法人での採用支援、どちらの立場でも必要となる知識になりますので、ぜひUpdateをしにいらしてください。

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この新卒採用市場という枠組みの中でのキャリア支援には主に2つの切り口があります。一つは教育機関での学生支援。もう一つは法人での採用支援。ここからは、大学内での連続講座を行う講師向けの「学内キャリア支援家研修 講師編」と、法人などの依頼先で面接業務を代行する方向けの「新卒採用・選考方法研修 面接編」の２つの研修について紹介！

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学内キャリア支援家研修　講師編

担当講師：高橋玄太郎

＜研修内容＞
１．学生向け講座内容の理解〜3大学を事例に〜
２．自信を持って学生の前に立つための準備の肝〜What, Why, How〜
３．大学内の現場感〜学生のレベル感、大学職員のニーズ、施策の変化〜

＜おすすめポイント＞

動画でも本でもない、講座だからこそ提供できることを知り、講師の存在価値を見つめ直すことができる。講師経験がある人もない人も実りが有るように、大学講座のリアル感と講義に対する客観的な視点を伝授！

＜参加者の声＞

・講師が提供している価値や存在価値について考える時間が非常に有意義だった。

・連続講座の良し悪しを判断することが難しいため、自分でその基準をもてたことがよかった。

＜講師からメッセージ＞

一人ひとりの学生の潜在的な可能性を見出すため、連続講座を通して今何をやるべきなのかを明確に提示することが大切です。あなたは、講師として、自信を持って学生の前に立てますか？「自信を持って人前に立つ」ことは、講師としてのスタートラインです。登壇準備という切り口から、大学内での連続講座10年の経験を凝縮したエッセンスをお届けします。ぜひ受け取りにいらしてください。

 

新卒採用・選考方法研修　面接編

担当講師：八幡有哉

＜研修内容＞
１．依頼先の業界・職種・企業問わず通用する、面接代行業務の基本的な考え方や重要なポイントを理解する
２．『想定企業に対して面接評価を行う』ワーク
３．「見極め（評価）」と「動機づけ」のスキルを高めるグループワーク

＜おすすめポイント＞

面接業務のやり方を伝えるだけではない。基本知識を学んだ上で、面接のプロセスを段階的に擬似体験しリアルに体感するから自分の身になる！面接業務を進める上での、自分の強みや課題が明確になる。

＜参加者の声＞

・参加者同士で意見交換をすることによって、同じ面接場面を見ても、どう評価するかがさまざまだということを知ることができる。

・面接の各ステップでどんなことが重要なのかを体系的に理解できたところがよかった。

・面接のリアルを企業側と学生側の両方の視点から知ることができた。

＜講師からメッセージ＞

面接業務の全体像を疑似体験するワークを通じて、依頼先の業界・職種・企業に左右されない、確かな見極め力・動機づけ力を身に着けませんか？経験者であっても我流で学んでいて自分のやり方に不安を感じている方にはぜひ参加していただきたい研修です。

※キャリア支援家育成講座第１弾・各研修の詳細はこちらから
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近年の就職活動は年々早期化が進んでおり、学生の就職活動の進捗状況やニーズは様々です。また、企業はどのようにして学生と接点を持ち対峙していくかも問われています。キャリアフラッグにはこの毎年の変化が激しい新卒採用市場において、13年間60校を超える大学のキャリアセンターや企業の採用現場経験で培った豊富な現場経験があります。このリアルな現場の声をもとに、やり方だけではなくより実践的で身になるキャリア支援家研修をご用意しています。また、より多くの方にこの研修を通してキャリア支援家としてステップアップしていただくために、キャリア支援家育成講座第２弾の開催を7月ごろに予定しております！

 

☑️新卒採用市場に興味があり、キャリア支援家として仕事をする意思がある方

☑️キャリア支援家としての業務を手探りで行なっていて何から初めて良いかわからない方

☑️すでに現場での経験はあるが、我流で行なっていて自分の力に自信がない・客観的な視点を取り入れたい方

☑️キャリア支援家同士のの関わりを持ちたい方

 

ぜひキャリア支援家育成講座第２弾でお待ちしております！

詳細は後日弊社HP・各SNSより公開。

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