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講師・カウンセラー募集

「若手講師やカウンセラーが切磋琢磨をしつつ、覚悟をもって若者の前に立つ!」という価値を求めて、それを支え合うチームになり、何年も立ちました。その間、自分達の無力さと愚かさに、取り返しのつかない心の穴を負ったこともありました。振り返れば、人生と向き合った数が多い年配者が相談に対応した方が、知識も多く安全だったかもしれない…と思うことばかりです。未熟者に相手をされる学生達は「被害者」だと自他から言われることに、真っ向から言葉を返せるほどの思慮も胆力もあるとは言い切れません。

それでも、我々は引き続き未熟者として、若者の前に立つことを止めようとは思いません。その理由は、自らが未熟で、弱く情けない存在だという自覚以上に、傷ついた若者に寄り添うことができる感覚は無いと思うからです。時間としては、創業から10年以上経ち、20万人以上の学生と対峙してきたわけですから、年齢的にも、もう若手ではない…と苦笑いをし合いますし、綺麗に年を重ねたわけではないな…と自らの画像と対峙し、目をそらしたくなることも珍しく無いです。

それでも、我々は未熟者で居続けて良いと考えています。
どれだけ多くのケースを共有し、どれだけ多くの勉強会や資格や本から学びを得て、どれだけの数や質の内定をサポートしても、我々は圧倒的に未熟であると自覚し、たった1人の学生の話を聴く事に怯えることを恐れず、登壇の前夜に震えが止まらなくなることに、敢えて「誇り」を持ちたいと思います。

今、自分が立っている土台への感謝を持ち、この旗を見つけて、遠くから、近くから、共に進みたい!と思ってくれるアナタとの出会いや、共に足掻けることを何よりの幸せにします。未熟だからこそ、支え合い、励まし合い進みます。

個に対して、キャリア支援をやっているだけで満足することなどなく、
集となって、キャリア事業に挑戦しても、うまく行った経験など数えるほどしかなく、
それでも、一人でも何も出来ないとわかっているので、挑戦をすることを止めず、
同じ時代の中で、アナタと出会い、その旗を次世代に繋げていけることを信じています。

募集要項

勤務条件

業務委託契約
モデルケース1
業務委託費: 年間120~360万円
・学内講師として、企画および顧客対応
・学内カウンセラー数名のメンバーケア
・HR業務チームを率いて、顧客専属のマネージャー

※360万以上メンバーも在籍。特殊案件の担当や業務エリアを問わず、複数案件のリーダー兼任者
業務委託契約
モデルケース2
業務委託費: 年間60~120万円
・学内カウンセラーとして、通年業務コミット 週数日
・HR業務のアセッサーなど、繁忙期コミット  数か月集中
業務委託契約
モデルケース3
業務委託費: 年間 ~60万円
・単発案件を担当。1日1万~数万円の年間複数回の案件が中心。
・チームリーダーや、マネージャーポジッションの指示を受けて、短期間のプロジェクトの一角を責任担当。業務エリアを問わず。
派遣社員契約 給与: 時給 1600円~
保険: 社保完備
手当: 通勤手当
勤務日数: シフト制で、週4~5日 勤務時間(週)20時間以上
業務内容: 現場プレイヤーが担当業務となる。研修講師・カウンセリング業務が中心。
他 : 前研修・業務中の研修の濃度に関しては、経験により相談可

パートナーになるメリット

仕事が獲得できる

キャリアフラッグのネットワークを通じて業務をつかむ機会を得られます。
講師、カウンセリングなど、個人の特性に合わせた業務に携われます。
社内は、社員・業務委託者に関わらず、社内SNSを活用。
Pマーク研修を定期化し、SNS内の限定業務も常に募集があります。

様々な頻度・期間の業務がある

単発の講座、年間を通してのカウンセリングなど、既存の仕事とのバランスを考慮しながら短期~中・長期を見据えた関わり方が可能です。
パートナーの方の9割以上が、翌年も継続されています。10年を超える方も多くいらっしゃいます。
タイミング良く、お仕事にマッチされれば社内SNSを活用していただく形になります。
※システム利用費は頂いておりません。
 マッチしなかった場合でも、登録は維持され、不定期ですが案件のご連絡は優先的に送られます。

チームで知識やノウハウを共有することで、独りで活動するよりも早く確かな成長につなげています。
また、既存のノウハウをベースに新たな企画を開発する、といった効率化・省力化にも役立てています。

気軽に集える場所がある

新宿駅近くに事務所を構えていますメンバーは誰でも自由に利用することができます。
ミーティングや来客、講座実施など様々な場面でホームグラウンドとして活用されています。

多様な働き方への対応を制度化(社員登用あり)

週5日の正社員の他に、短時間正社員制度(週20時間)の社保完備の制度があります。
事務職限定で、週20時間以下の場合は、社保完備がありませんが、パート社員として、遠隔地での就労・フルリモートも可です。