年末チームMTG報告

■採用支援チームMTG開催の報告 12・28  13時30分~実施

採用支援に関して、1年間を振り返り、現在取り組もうとしていることを共有。
全部で10名の参加!一緒に現場に入ることがほとんどありませんから、まずは参加者全員で自己紹介がてらチェックイン。2019年の採用支援の概況、そして起こったケースと対策について共有。ディスカッションでは、採用代行の問題点を指摘する日経新聞記事を題材にしながら、本来の採用支援の在り方について意見交換。

採用支援業務の形態に変化が求められていると感じています。
一層”プロ”としてかかわることが求められる時、CFとしてどのようなスタンスで現場に入るのか、どのような能力を持ってデリバリーをするのかを再考する必要があると感じています。
スタッフの皆様、様々なステークホルダー様と一緒に考えていきたいと思っております。

2020年もどうぞよろしくお願いいたします!(谷口)

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■学内支援チームMTG開催の報告 12・28  15時30分~実施

採用支援チームのMTGから連続の方も含め、19名が参加。
今年を漢字一文字で表すと?といったチェックインからスタート。
「世の中の変化」について学んだうえで、(2019年 講師は高橋玄太郎さん)
「今後どんな変化がキャリア支援の現場に起こりうるか?」「その時にキャリア支援家に求められることは何か?」をディスカッション。

現場実務に即した話から、世界のダイナミックな動きを想像した話まで、
幅広い話題が出ながら、参加した一人ひとりが考えを深める時間になりました。
最後に、まずできること、やりたいこと、として直近の未来へのアクションアイデアを出し合い終了しましたので、今回出たアクションを始め、今後の取り組みについては有志を募って進めていければと考えております。

2020年も様々な方同士でご一緒できることを楽しみにしています。
どうぞよろしくお願いいたします。(中田)

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■忘年会  12・28  19時00分~実施

恒例の新宿のお寿司屋さんにお世話になり、毎年同様、日本酒(利き酒師 馬渡さん)と公私の話で大盛会。延べ44名。夜からの参加者や、初参加の方も数名加え、笑いが途切れぬ中で一年を締めくくりました。(熊澤)